無責任な発言・・

こんばんわ！トモナリです。

本日は、仕事についての記事で、先入観ごりごりになります。

まず、紳士であれ！！ですね。

どうでしょう。皆さんの職場はどのような上司・部下がいますか？

私の上司は、どうも無責任な発言を連発し自己中心的な人物です。

改めて見直すもよし、反面教師として参考にするもよし！一度ご覧いただければと思います。

部下の感じる無責任な発言

ますは、いろいろ言った本人がその約束を守らない・・・これにつきます。

順番に解説します。

まず「行動は時間厳守じゃなかったのか」について。とある会議で一部の従業員が若干遅くなりました。その本人としては他の業務都合でやむおえず遅刻したのですが、「ここにいる従業員全員の時間を無駄にした。管理コストの高い人物ばかりで◯○円の損失だという理解をしているのか？」と怒鳴り散らしました。

この発言をした当の本人はことあるごとに平気で遅刻し、時間は守りません。無責任な発言だと思いませんか？

「提出期限は守れ」について。とある資料の提出期限は◯○日までの物がありました。私は、上司が資料を確認することも考慮し、だいたい遅くとも２日前までには提出するようにしています。もちろん期限もあるので早めに動いているのですが。。

提出期限を過ぎてから、その時の資料に目を通してことあるごと修正をさせるのはやめてください。それなら提出期限を明確にしてください。他に優先する業務もこちらはあるのです。自分の都合だけで仕事をするのは上司としてはいかがでしょうか？

「宣言したことは継続しろ」について。とあるミスによりしばらく一緒に作業します！！半月の間は私が確認します！！

１日しかできないようなことを全力で宣言するのはやめてください。発言ずべてがもう薄っぺらくて信頼されません。

最後に書きましたが、要するに信頼が無くなります。上司への信頼が持てなければ相談することも無駄に感じるし、報告することも無駄に感じます。

自分の発言には責任を持って、紳士に対応しなければ、その職場の部下はどんどん離れてしまうでしょう。

私もそんな職場で、今も働いていますが、本当に大変です。

反面部下とのコミュニケーションを大切にすることができているので、反面教師としては大いに役立ちましたが。

上司だからと横柄にならず、部下と真摯に向き合っていただければと思います。

それではまた！本日は愚痴でした。。